1、不想得罪員工，關系好了好辦事。（經理失去了權威性）
2、懶得要求別人，要求太多，員工會不高興。（經理沒有做事的底線，任由員工胡來）
3、又不是自己的公司，做那么好干嘛？（缺乏責任心，沒有老板心態和主人翁意識）
4、萬一員工去公司領導那里告我的“黑狀”，我就吃不了兜著走了。（怕承擔責任擔心影響自己的形象）
5、如果員工們都不喜歡我了，日子就難過了。（只想做被喜歡的人，不想做被尊重的人）
6、我能做的事就自己全做了吧，免得還要教他們做，太麻煩。（沒有輔導員工的意識、能力和耐心）
7、別人沒我做得好，交給別人做，我不放心呀！（自我感覺太好，舍不得放權）
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